Вопрос о повышении пенсии работающим пенсионерам в 2023 г. волнует многих, ведь в РФ трудятся почти 9 млн людей старшего возраста. В новом году россиян коснутся очередные изменения в законодательстве.

Какие налоги платит работодатель

Работодатель в России перечисляет налоги в ПФР для выплаты пособий нетрудоспособным гражданам, систему ОМС для оплаты государственной медицинской помощи, а также в фонд страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Самую большую часть составляют выплаты в Пенсионный фонд.

Условия пенсионных выплат

Выплата пособий по нетрудоспособности регулируется требованиями Приказа от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязательным условием для выплаты обеспечения является перечисление денег в Пенсионный фонд.

Помощь от государства получают по следующим причинам:

1. По старости. Такое право имеют все лица, достигшие установленного законом возраста, в т.ч. и те, кто продолжает работать.
2. По инвалидности. Выплаты пересчитывают только с момента получения этого физического недостатка.
3. В связи с потерей кормильца. В эту категорию входят одинокие вдовы, дети, потерявшие родителей.

С 2023 г. пенсию по старости получают мужчины в 65 лет, а женщины – в 60. Закон предусматривает постепенный переход на эту норму. В приложении 6 Приказа от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» указан возраст, при котором наступает право на получение пособия.

Гражданин, имеющий право на выплату пенсии по нескольким статьям, может выбрать любой вид обеспечения по своему усмотрению.

Если в российский ПФР перечисляют средства, то государство будет выплачивать деньги в связи с нетрудоспособностью и тем, кто работает за рубежом. В этом случае будет получать пособие также иностранный гражданин, постоянно находящийся в РФ.

Расчет обеспечения нетрудоспособных членов общества выполняют с учетом ИПК – индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина зависит от выплат, которые производились во время трудовой деятельности. Стоимость единицы пенсионного коэффициента ежегодно увеличивается.

Индексация

Обеспечение пожилого человека состоит из 2 частей: страховой пенсии и фиксированной надбавки. Ежегодно суммы, выплачиваемые нетрудоспособным гражданам, индексируются. Производят перерасчет как одной, так и другой части выплат.

Такой порядок изменения пенсионного обеспечения происходит пропорционально росту коэффициента инфляции и призван компенсировать эти изменения. Дополнительно обращаться с заявлением об индексации в Пенсионный фонд не нужно – доплата происходит автоматически.

Не работающим

Ежегодное плановое повышение пособий предусмотрено только для категории не работающих пожилых людей. В грядущем году предполагается увеличить обеспечение на 6,8%. В 2022 г. пенсионеры дополнительно получили единоразовое денежное пособие с учетом высокого уровня инфляции и эпидемии коронавируса.

Работающим

Начиная с февраля 2016 г. на законодательном уровне введен временный мораторий на ежегодную индексацию тем людям старшего поколения, которые еще продолжают работать.

Это означает, что они будут получать назначенные им выплаты, но размер обеспечения меняться не будет до тех пор, пока они трудятся. Но это положение не касается социальных и государственных начислений.

Запрет на индексацию трудоустроенным объясняется дефицитом бюджетных средств. Но справедливость такого решения подтверждается тем, что пенсия – это компенсация утраченной зарплаты.

Суммы, полагающиеся пенсионерам в связи с индексацией, им возвратят. Пересчет произведут, когда трудовая деятельность закончится. При увольнении работающего человека пенсионного возраста пересчитывают все суммы с момента окончания трудовой деятельности в соответствии с пропущенными индексациями.

Пересчет пенсии после увольнения происходит с учетом взносов, переведенных работодателем. Однако деньги поступят не сразу. В связи с установленными сроками для принятия и оформления решения с момента увольнения до получения надбавки проходит 3–4 месяца.

Несмотря на приостановление индексаций, некоторые дополнительные средства все же получить можно.

Это происходит в следующих случаях:

1. При изменении имущественного положения. Например, появился иждивенец – кто-то из взрослых детей поступил учиться на дневное отделение или пенсионер стал опекуном.
2. При получении травмы, приведшей к инвалидности.
3. При обнаружении ошибок в расчете ИПК.
4. При поступлении на работу в районах Крайнего Севера.

Неизменными останутся и надбавки, которые назначают 1 августа каждого года. Эти суммы – результат дополнительных взносов работодателя в Пенсионный фонд. Но пенсионное обеспечение меняется не более чем на 3 балла. Это требование продиктовано законодательством.

Кроме того, при перерасчете учитывается стоимость 1 балла, принятая в том году, когда работающий человек стал получать пенсию. Это связано с запретом на индексацию в период осуществления трудовой деятельности. Соответственно, чем раньше гражданин стал пенсионером, тем в меньшем размере ему будет назначена прибавка в августе.

Работающие пенсионеры получают те же льготы, которые касаются и незанятой части людей преклонного возраста:

• скидки при начислении жилищно-коммунальных услуг;
• уменьшение земельного налога;
• отсутствие необходимости платить налог на имущество и доход (кроме НДФЛ).

Кроме того, в каждом регионе есть своя система скидок для пенсионеров: уменьшение стоимости лекарств, проезда в общественном транспорте и др.

Изменения с 2023 года

С 1 января 2023 г. Пенсионный фонд и систему социального страхования объединят в единый Фонд пенсионного и социального страхования. Основная задача новой структуры – сделать материальную поддержку адресной.

Но для старшего поколения объединение фондов означает сокращение бюрократических процедур по выделению обеспечения.

Некоторые категории пенсионеров вообще станут обращаться за назначением денег беззаявительным способом, дистанционно – через государственные порталы. Это касается начисления денег в случае потери кормильца, по инвалидности. Должностные лица будут пользоваться данными бюро загса и других органов.

Несколько изменятся и правила начисления пенсий людям творческого труда: писателям, авторам отдельных произведений. В стаж станет входить полный год, в котором было создано творение.

Но грядущие повышения пенсий в 2023 г. никак не затронут тех пенсионеров, которые все еще трудятся. Увеличение ставок планируется только для людей, которые уже не работают.

Один из депутатов внес в Государственную Думу проект постановления о повышении выплат тем, кто трудоустроен. Это предложение было мотивировано тем, что пожилые люди вынуждены работать из-за небольших страховых пенсий. Однако пока такое решение принято не было.

При необходимости государством могут быть введены и другие пособия. В связи с тем, что 2023 год ожидается кризисным для всего мира, не исключено, что правительство пересмотрит решение об индексации. Миф о том, что оно не соответствует Конституции, не имеет под собой почвы. Этот вопрос регулирует только закон.

Как работающим пенсионерам увеличить выплаты

Если оснований для увеличения пенсии нет, то, чтобы повысить ее размер, придется уволиться. Не менее чем через месяц можно снова трудоустроиться. Величина пенсионного обеспечения увеличится, т.к. добавится индексация тех периодов, которые предшествовали увольнению.

После повторного изменения статуса выплаты не уменьшатся, но пенсионер снова потеряет право на индексацию. Период отсутствия работы должен быть с первого до последнего числа месяца включительно. Его нельзя укорачивать даже на 1 день.

Заключение

Работающим пенсионерам не следует ждать увеличения пенсий в 2023 г. Возможны только дополнительные единоразовые пособия. Но можно самостоятельно увеличить получаемую сумму, уволившись и заново поступив на работу.

После увольнения пенсионеру возвратят деньги, недоплаченные в связи с индексацией.