В законодательстве нашей страны четко прописаны категории граждан, имеющих льготное право ухода на пенсию, учитывая количество лет, но зачастую будущие пенсионеры не интересуются данным вопросом вплоть до достижения ими установленного возрастного порога. Обратите внимание, что к «льготникам» относятся и учителя, так что давайте рассмотрим, на какую пенсию имеют право педагогические работники, законодательные акты, регулирующие этот вопрос, условия выхода, а также, что конкретно считается в педстаж.

Нормативные акты

Отметим сразу, что отдельного законодательного акта, который бы регулировал право педагогических работников досрочно проводить оформление пенсионного обеспечения на сегодняшний момент, нет. Работники сферы образования уходят на пенсию раньше срока на общих началах. Такое положение дел стало результатом нововведений в законодательство нашей страны два года назад (изменения были внесены в 2015 году), согласно которых данное социальное пособие педагогов теперь напрямую зависит от длительности пребывания на работе и суммы заработной платы.

По состоянию на 2017 год пенсионное обеспечение педагогических работников регулируется законодательными актами, которые относятся ко всем льготным группам:

• закон N 400 от 28 декабря 20113 г. «О страховых пенсиях»;
• постановление Правительства РФ No 665, которое вошло в силу 16 июля 2014 года;
• постановление No 781, вошедшее в силу 29 октября 2002 года.

Обратите внимание, что для назначения данных выплат на льготных условиях педагогический стаж гражданина должен составлять более 25 лет. Кроме этого, существует еще ряд дополнительных условий, о которых читайте далее.

Группы педработников, имеющих право уходить на пенсию досрочно

Согласно вышеуказанным законам, перечень должностей, которым юридически позволено уходить на отдых раньше установленных законодательством сроков, прописаны в постановлении 781, и они включают:

• администрацию учебного заведения (директор, заместители, заведующие учебным, воспитательным процессом);
• руководителей классов;
• преподавателей, включая последних из таких школьных предметов как труд, физическая культура;
• дефектологов и психологов;
• учителей музыки;
• мастеров, которые проводят производственное обучение детей.

Что касается дошкольных заведений, то льготная пенсия для педагогов таких учреждений предусмотрена для воспитательного состава, включая собственно самих воспитателей, методистов и старших воспитателей. Однако данная норма не распространена на помощников и младших воспитателей.

Особое внимание в законодательстве также отведено перечню учреждений, сотрудникам которых будет учитываться педагогический стаж:

• школы, а также гимназии, лицеи, включая и заведения с углубленным изучением иностранных языков и других предметов;
• специализированные военно-морские училища (Суворовское, а также Нахимовское);
• закрытые интернаты для детей, не достигших совершеннолетия, и детские дома;
• школьные учреждения санаторного вида;
• балетные, а также музыкальные школы;
• ясли и детские дошкольные учреждения (детсады).

Возникает вопрос, а как быть с педагогами, которые работают не в школе, а являются работниками внешкольных заведений, имеет ли педагог дополнительного образования законное право на льготное пособие?

На стаж педагогической работы, позволяющий ускорить оформление обеспечения, могут рассчитывать сотрудники таких учебных организаций:

• ДДТ (дворец детского творчества);
• центры, специализирующиеся на дополнительном образовании детей, а также развитии творческих способностей;
• ДС (дворец спорта) и спортивные школы;
• дома детского и технического творчества;
• все станции юннатов (юных натуралистов);
• студии искусств.

Как видите, очень важно учитывать, что льготная пенсия учителям по выслуге лет определяется не только по категории «льготника», но и работал ли будущий получатель этого социального пособия в соответствующем учебном учреждении.

Что касается такой творческой профессии – педагог-организатор, то для права досрочного выхода на пенсию, в трудовой книжке последнего должна стоять запись – педагог (учитель)-организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы или же педагог-организатор Основ Безопасности Жизнедеятельности, допризывной подготовки.

При каких обстоятельствах возможно льготное пенсионное обеспечение

Перечень условий, при которых возможно назначение пособия преподавателям раньше общепринятого возраста, четко обозначен в регулирующих законах. Льготное пенсионного обеспечение педагогам насчитывается при соблюдении таких обстоятельств:

• стаж педагогической работы должен составлять более 25 лет;
• во внимание принимаются только годы, когда учитель работал на полной ставке, при этом работодателем выплачивались соответствующие взносы в ПФР. Выплата страховых взносов должна проводится во время пребывания сотрудника на больничном.

Для молодого поколения актуальным является вопрос, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет? Отметим, что, согласно действующей нормативной базе, отпуск по уходу за ребенком берется в расчет, как стаж педагогической работы, при одном условии, что составлял он не более полутора лет. Но, если трудовой стаж учителя возник до 01.09.2000 года, этот вид отпуска будет включаться в расчеты в полном объеме.

Что касается сотрудников внешкольных учебных заведений, то им педагогическая пенсия предусмотрена, если педагогический стаж, в предписанных законодательством учреждениях и должности, по состоянию на 01 января 2001 г. составлял как минимум 16 лет, 8 месяцев. Также необходимо, чтобы работа на педагогическом поприще с 01 ноября 1999 до 31 декабря 2000 года была подтверждена соответствующими документами. При этом следует учитывать, что специальный (пенсионный) коэффициент на момент выхода на «заслуженный отдых» должен быть на отметке 11,4.

Кроме вышеуказанных условий пенсия преподавателям насчитывается также, исходя из отработанных часов на протяжении учебного года. Если досрочная пенсия по выслуге лет у учителей возможна при отработанных 240 часах в год, то для преподавательского состава профессиональных учебных заведений среднего звена количество часов увеличено до 360.

Прописаны ли льготы сельским учителям пенсионерам? Да, количество часов для них аналогично времени для простого учителя средней школы.

Что включается в педагогический стаж

Давайте рассмотрим порядок определения стажа педагогической работы, какие периоды работы туда входят, что опускается, войдут ли в педстаж для начисления декретный отпуск, прохождение службы в рядах военнослужащих.

Согласно действующему законодательству, педагогический стаж включает в себя такие периоды работы педагога:

• временной отрезок профессиональной деятельности в данной сфере, при условии полного рабочего дня и полных соответствующих выплат;
• период нетрудоустроенности (временной);
• ежегодные официальные отпуска, предусмотренные нормативными актами;
• учеба в педучилище, высших учебных заведениях, при условии, что до учебы и после нее педагог работал в учреждениях, утвержденных законами, и его служебное положение попадало в перечень должностей прописанных в законодательстве.

Давайте также рассмотрим, входит ли внеурочная деятельность в педагогический стаж, ведь занятость учителя не ограничивается только проведением уроков или пар. Согласно Приказу министерства образования и науки No 1601, льготный стаж включает также:

• практическая подготовка учеников;
• индивидуальная работа с детьми;
• методическая, научная, исследовательская деятельность, если последняя предусмотрена индивидуальными планами педагога или должностными обязанностями;
• проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

А теперь давайте разберемся, а что не входит льготный рабочий период ? Обратите внимание, что в стаж не включают:

• учебный отпуск, так называемые «зимние» и «летние» каникулы;
• пребывание в неоплачиваемом отпуске;
• неявку в учебное учреждение в рабочее время и без уважительной причины;
• временный уход с учебного заведения на иную работу, а также всевозможные подработки;
• период, включающий уход за инвалидом, новорождённым ребенком.

Основные принципы расчета пенсионного обеспечения

Итак, педагогические работники имеют право на какую пенсию, как правильно ее рассчитать самостоятельно?
Обратите внимание, что пенсия учителям, претендующим на льготные условия выхода, согласно реформе в пенсионной сфере рассчитывается исходя из двух важных показателей: официальной заработной платы, с которой выплачивались страховых взносы, и накопительного коэффициента, его показатель должен быть на уровне в 11,4 бала.

Исходя из этого, можно сделать заключение, что расчет суммы пенсионного обеспечения для каждого россиянина проводится в индивидуальном порядке, с учетом всех вышеуказанных факторов. Обратите внимание, что окончательная сумма пенсионных выплат должна превышать 40 процентов среднего заработка будущего пенсионера.

Существует формула расчета пенсионных выплат для педагогических работников, она включает в себя сумму балов, стоимость одного балла, обязательную фиксированную выплату.

По состоянию на сегодняшний момент фиксированная сумма составляет 4 тыс. 558,93 руб., стоимость балла — 74,27 рубля. Количество балов рассчитывается индивидуально для каждого, обратившегося в региональное отделение педагога, и зависит оно от средней заработной платы работающего, страхового стажа будущего пенсионера, учитываются также и возрастные рамки выхода на «заслуженный отдых».

Если есть желание самостоятельно посчитать свою будущую компенсацию, воспользуйтесь онлайн калькулятором для расчета данной социальной выплаты. Для этого необходимо зайти на официальный сайт Пенсионного Фонда РФ, ввести требуемые данные в окошках портала, и через несколько минут программа выдаст вам результат.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальное пенсионное обеспечения для педагогов не существует, сумма компенсации напрямую зависит от самого пенсионера, но она не может быть меньше утвержденного минимального прожиточного уровня, который закреплен в регионе, где проживает будущий пенсионер.

Собираем нужные документы

Для оформления пенсии за выслугу лет педагогическим работникам необходимо обратится в отделение Пенсионного фонда, расположенное либо по месту вашей прописки, либо в регионе, где вы сейчас проживаете.

Обращение-заявление можно провести такими способами:

• обратиться лично;
• делегировать свои полномочия родственнику или другу, при условии, что они юридически правильно оформлены;
• направить заявление онлайн способом, воспользовавшись услугами портала ПФР.

В дополнение к заявлению о предоставлении льготной пенсии необходимо прикрепить перечень следующих бумаг:

• заявление о начислении льготного пенсионного обеспечения для учителей по выслуге лет;
• паспорт гражданина РФ, подтверждающий вашу личность;
• трудовую книжку, в которой четко указан ваш педагогический стаж. Обратите внимание, что записи должны соответствовать нормам и правилам введения такого рода документов;
• билет о прохождении службы в воинских частей, если о назначении пенсии обратился мужчина;
• оригинал или копия свидетельства о рождении ребенка;
• страховой номер лицевого счёта гражданина в базе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• справка о величине доходов (среднем);
• уточняющая справка, подтверждающая характер, место, условия работы заявителя.

Данный список является стандартным, однако сотрудники ПФ могут затребовать дополнительные подтверждающие справки или официальные документы, к примеру, свидетельство о заключении или расторжении брака.

Обратите внимание на правильное заполнение бланка и оформления подтверждающих бумаг, поскольку неточности в них могут не только продлить время утверждения вам льготного пенсионного обеспечения, но и могут служить отказом в праве на получение последнего. Для обработки данных и принятия решения, согласно утвержденным срокам, сотрудникам фонда выделено 10 рабочих дней.

В нашей стране законодательство, касающееся пенсионного обеспечения весьма изменчиво, поэтому необходимо тщательно отслеживать все, что касается данной темы. Надеемся, что вы нашли ответ на вопрос, а что же такое досрочная пенсия для педагогических работников, когда ею можно воспользоваться, что входит в педстаж.