Государством предусмотрено несколько вариантов материальной помощи, назначаемых при рождении ребенка. Чтобы понять, каких выплат стоит ожидать, нужно уметь рассчитывать декретное пособие в стандартных и сложных случаях.

Декретное пособие в 2020 году

С 1 января 2020 г. вступают в силу незначительные изменения, касающиеся типов и сроков выплат, схем расчета, категорий граждан, которым полагается пособие по беременности и родам. Существенного повышения выплат не предвидится.

Для кого предназначено пособие

Официально трудоустроенная женщина на 30-й неделе беременности оформляет больничный лист у врача.

Предоставленный работодателю документ дает право на начисление единовременной выплаты.

Сотрудница будет получать пособия, если:

• с начала беременности была официально трудоустроена, выплачивала взносы в ФСС;
• состояла на службе в Вооруженных силах или ОВД;
• лишилась рабочего места в результате ликвидации предприятия, когда была беременна (в таком случае она будет получать пособия на протяжении года);
• находилась в составе военного подразделения, находящегося заграницей, будучи при этом могла гражданским лицом;
• проходила обучение по очной форме в любом вузе;
• зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя (в таком случае положена государственная материальная поддержка в течение 6 месяцев при условии взносов в ДСС и ФСС);
• усыновила ребенка младше 3 месяцев.

Гражданка должна соответствовать одному из вышеуказанных требований. Пособия начисляет организация, в которой женщина работала в момент усыновления.

https://youtube.com/watch?v=LaIaEQRzD-4

Сроки получения выплаты

Работодатель обязан выдать материальную помощь в течение 10 суток после сдачи работницей заявления и больничного листа. Со дня представления документов выплаты начинают формироваться за средств бюджета ФСС РФ.

Расходы по начислению пособий на работодателя не возлагаются. Обратиться за выплатой женщина может не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска.

Расчет декретного пособия

Порядок начисления и выплаты данного вида материальной помощи регламентируется постановлением Правительства РФ № 375.

Какие выплаты входят

В России применяется 4 вида выплат, которые может оформить женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам (БиР):

1. Единовременное пособие. Назначается после того, как прошли роды. Размер является фиксированным.
2. Пособие по БиР. При расчете учитывается число дней нетрудоспособности, указанное в больничном листе.
3. Пособие по уходу за ребенком. Начисляется ежемесячно, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
4. Разовая надбавка. Выплачивается женщинам, встающим на учет на ранних сроках беременности. Сумма является фиксированной и составляет 614 руб.

Длительность расчетного периода

После сдачи больничного расчет пособия выполняется с учетом всей длительности отпуска по БиР. Стандартное значение — 140 дней.

При многоплодной беременности, рождении нескольких детей продолжительность расчетного периода увеличивается до 194 дней.

При осложненных родах к основному сроку прибавляют 16 дней. Действующее законодательство не позволяет работодателю оказывать материальную помощью по БиР частично.

Инструкция по расчету

Суммы материальной помощи по стандартному калькулятору вычисляют так:

1. Определяют величину дневного заработка. Для этого ежемесячную плату за 2 года суммируют. Полученное значение делят на количество рабочих дней.
2. Умножают размер дневной заработной платы на длительность отпуска по БиР (140 дней в случае нормального течения беременности, 156 суток — при наличии осложнений).

Например, в 2018 г. сотрудница за год заработала 500 тыс. руб., в 2019 г. — 550 тыс. руб., в начале 2020 г. решила оформить пособие по БиР. Среднее число рабочих дней составляет 730 (если трудовой стаж прерывался, периоды отдыха вычитают).

При условии нормального течения беременности в рассматриваемом случае сотрудница может рассчитывать на такую сумму выплаты декретного пособия: (500000+550000)/730х140 = 201 369 руб.

Если в течение 2 предыдущих лет работница пребывала в отпуске по БиР или уходу за ребенком, допускается замена периодов по заявлению трудоустроенного лица. Схемы и формулы расчета по МРОТ применяются, если заработок гражданки ниже прожиточного минимума.

Как действует бухгалтерия

Бухгалтер при расчете выполняет следующие действия:

1. Вычисляет размер заработной платы за последние 2 года.
2. Определяет величину среднедневного заработка. Для этого полученное на предыдущем этапе число делит на количество календарных дней в расчетном периоде. Если оба года отработаны полностью, оно составит 730 или 731. В остальных случаях исключают нерабочие дни.
3. Сравнивает среднедневную заработную плату с максимальными и минимальными суммами, установленными законодательством.
4. Рассчитывает размер пособия. Длительность отпуска по БиР умножает на значение, полученное на прошлом этапе.

Существуют онлайн-сервисы и специальные программы, устанавливаемые на компьютер или телефон. Они помогают легко рассчитать сумму выплаты.

Другие выплаты и льготы

С февраля 2020 г. ожидается повышение величин пособий, предназначенных женам военнослужащих, воспитывающих детей до 1,5 лет.

Государством предусмотрены и такие дополнительные меры поддержки семей при рождении ребенка, как:

1. Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет. Такими мерами поддержки вместо матери может воспользоваться бабушка, не являющаяся пенсионером.
2. Пособие по безработице после декретного отпуска. Выплачивается женщинам, ставшим безработными после окончания отпуска по уходу за детьми. Средства поступают на карту «Мир» или любое другой социальный платежный инструмент.
3. Выплата на усыновленных детей-инвалидов. Начисляется разово, имеет фиксированный размер.
4. Пенсия по потере кормильца-военнослужащего.
5. Меры поддержки малоимущих семей. В Москве предусматриваются ежемесячные выплаты в сумме 15 000 руб. до 3 лет.

Сколько будет получать женщина, решившая родить ребенка, во многом зависит от региона проживания. В некоторых областях предусматриваются дополнительные меры социальной помощи семьям с детьми.